Vi på Modern Mind Utveckling AB tror på en transparent kundrelation och vi är helt öppna med hur vi hanterar och skyddar de personuppgifter som vi behandlar. Alla personuppgifter behandlas i enlighet med gällande dataskyddslagar.
Från den 25 maj 2018 gäller Dataskyddsförordningen (General Data Protection Regulation – GDPR) som lag i alla EU:s medlemsländer. GDPR stärker skyddet av den personliga integriteten vid behandling av personuppgifter. Personuppgifter är alla uppgifter som kan knytas till en identifierbar nu levande person. Exempel på personuppgifter är namn, personnummer, e-postadress, ip-nummer, samt foto, film eller ljudinspelning med en identifierbar person.
I samröre med oss, som kund, leverantör, besökare på sajten modernmind.se, samtycker du till Modern Minds (organisationsnummer 559118-6415) behandling av personuppgifter som beskrivs här och som sker i enlighet med tillämplig lagstiftning.
Vi samlar enbart in personuppgifter som är nödvändiga för verksamhetens art:
Vi behåller personuppgifter som är nödvändiga för oss för att fullgöra avtal med dig som kund eller leverantör, samt att uppfylla säkerhets- och myndighetskrav. När vi behandlar personuppgifter för de ändamål som nämns använder vi oss av våra legitima intressen när det gäller att upprätthålla affärsrelationer och kommunicera med dig som kontaktperson om verksamheten och våra arrangemang.
Varför vi bevarar personuppgifter:
Leverantörer av exempelvis våra IT-tjänster som behövs för att bedriva verksamheten får tillgång till personuppgifter, exempelvis bokförings-, löne- och mailleverantörer. Gemensamma samarbetspartners får tillgång till namn, telefon och mejladress för att kunna fullgöra uppdrag. Modern Mind lämnar inte ut personuppgifter till obehöriga parter utan ditt samtycke.
Modern Mind förbehåller sig rätten att ändra denna Integritetspolicy i takt med att ny lagstiftning infaller. Senaste ändringen är gjord 2020-03-16.
Kontakta oss på info@modernmind.se om du undrar hur dina personuppgifter behandlas av oss, eller om du önskar att vi ändrar/raderar dina personuppgifter. Du har också rätt att vända dig direkt till Datainspektionen, som är behörig tillsynsmyndighet för behandling av personuppgifter, för att framföra klagomål.
Hälsa och välmående behöver flytta in i ledningsrummet och ses som en strategisk fördel i kampen om resurserna. Arbetsplatser där medarbetarna mår bra är 57% mer lönsamma.
Företagets strategi är dess ryggrad, det är tillvägagångssättet för att förverkliga visionen uppnå satta mål. Jag stöttar er i arbetet med framtagande av en medarbetarfokuserad strategi, som bidrar till att ni stärker er position som en attraktiv arbetsgivare.
Tillsammans svarar vi på:
I arbetet hjälper jag er praktiskt med att ta strategin från pappersprodukt till verklighet:
